Bewerbungsprozess

Geben Sie uns ein wenig Zeit, Ihre Unterlagen anzusehen und zu überprüfen, ob die Chance zur Zusammenarbeit besteht. Das dauert manchmal auch etwas länger, da wir zum einen natürlich sehr gründlich prüfen und zum anderen auch sehr große Mengen an Bewerbungen erhalten. Ausserdem prüfen wir auch immer, ob Sie vielleicht auch noch auf eine andere Position bei Waldner passen könnten.

Stelleninserate
Wenn Sie sich auf eine offene Position bewerben, erhalten Sie innerhalb weniger Tage eine Eingangsbestätigung. Wir wollen aber allen die Chance geben, und können daher erst nach etwa drei Wochen eine erste Bilanz ziehen. Nun wird geprüft, wer zu einem Gespräch eingeladen wird und wer zunächst zurückgestellt wird. Die Einladungstermine werden mit dem Bewerber abgestimmt, die Gespräche durchgeführt. Alle Interessenten können evtl. nicht sofort zu einem Gespräch kommen, so dass noch einmal rund zwei Wochen vorbei sind. In manchen Fällen ist ein zweites Gespräch nötig und schon wieder ist Zeit verstrichen. Danach wird eine Entscheidung gefällt oder es wird Kontakt mit den zunächst zurückgestellten Bewerbern aufgenommen, mit denen wiederum ein Gespräch bis zur Entscheidung geführt wird.

Initiativbewerbungen
Sie können sich auch bewerben, ohne dass eine Stelle ausgeschrieben wird. Die Chancen auf eine Einstellung sind geringer, als bei einer Ausschreibung, da wir unsere Stellen in jedem Geschäftsjahr planen und eine Portion Glück dazu gehört, dass wir gerade jetzt jemanden zusätzlich einstellen. Versuchen Sie es trotzdem!

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie einen Eingangsbescheid. Ihre Unterlagen werden u. U. an verschiedene Stellen im Unternehmen weitergeleitet und genauestens geprüft, so dass hier Geduld gefragt ist. Ein Tipp dazu: Obwohl keine bestimmte Stelle gemeint ist, sollten Sie uns Ihre Vorstellungen und ggfs. Alternativen bekannt geben. Wenn Sie keine genaue Vorstellung angeben, können Sie uns womöglich nicht überzeugen.

 
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