Ausbildungsstart bei Waldner - Ausbildungsplätze verdoppelt

26 Jugendliche starteten letzte Woche ihre Ausbil-dung bei der Firmengruppe Waldner – über doppelt so viele als 2010. Damit möchte sich das Unternehmen für die Zukunft rüsten und den qualifizierten Nachwuchs selbst sichern...

...Fachkräftemangel? Nicht bei Waldner. „Wir haben dieses Jahr – wie schon einmal 2009 – eine Ausbildungsoffensive gestartet. D.h. dass wir für fast jeden Ausbildungsberuf mindestens 2 Lehrlinge eingestellt haben.“ erklärt Personalreferentin Brigitte Blenk die Strategie von Waldner. Der Fokus bei der Ausbildung liegt dieses Jahr aber auch wieder auf der Internationalität - die Lehrstellen mit Schwerpunkt International Business, bzw. Sprachen wurden doppelt besetzt.

Mit insgesamt knapp 80 Azubis hat das Unternehmen ein großes Potenzial an künftigen eigenen Facharbeitern: „ Für uns ist es wichtig, den Nachwuchs selbst auszubilden. Wir arbeiten im Projektgeschäft und brauchen deshalb qualifizierte Facharbeiter, die man nicht so einfach auf dem Arbeitsmarkt findet“ erklärt Personalleiter Wolfgang Sailer den Stellenwert der Ausbildung bei Waldner.